الأبحاث والأوراق العلمية:

تعليق حقوق الملكية الفكرية للقاحات كورونا (منظور ديني)
إعداد: الباحث الرئيسي د/ أحمد سعد علي البرعي (1)، الباحثون المشاركون: د/ النمش عبد الرحمن يوسف (2)، د/ ناصر عبد المالك هاشم (3)، د/ محمد بهاء النور عبد الرحيم (4)
أستاذ مشارك، كلية الشريعة والقانون، جامعة حائل، المملكة العربية السعودية (1)
أستاذ مساعد، كلية الشريعة والقانون، جامعة حائل، المملكة العربية السعودية (2)
أستاذ مساعد، قسم الثقافة الإسلامية، كلية التربية، جامعة حائل، المملكة العربية السعودية (3)
أستاذ مساعد، قسم الدراسات الإسلامية، كلية التربية، جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز، المملكة العربية السعودية (4)
الملخص:
أردنا في هذه الدراسة أن نبحث هذه القضية من منظور ديني، وأن نبين موقف الشريعة الإسلامية من حقوق الملكية الفكرية من حيث الأصل، ومدى تأييد الشريعة للحق الاستئثاري الممنوح للمخترعين بمقتضى القوانين والاتفاقيات، ومدى صحة التمسك بهذا الحقّ في ظلّ الظروف الاستثنائية وحالات الطوارئ والجوائح، مؤكِّدين على موقف الدين الإسلامي الداعم في هذه القضية لفكرة التعليق المؤقت لحقوق الملكية الفكرية
الكلمات المفتاحية:
الملكية الفكرية، لقاحات كورونا، الحق الاستئثاري، الجبر الشرعي، الدين الإسلامي. PDF تحميل
تأثير الإساءة والإهمال على النمو في الطفولة المبكرة في ضوء نتائج بحوث الدماغ
إعداد الدكتورة/ فاطمة مصطفى سويلم يوسف | أستاذ مساعد، قسم الطفولة المبكرة، كلية التربية، جامعة الجوف، المملكة العربية السعودية
الملخص:
يهدف البحث الحالي إلى التعرف على ماهية الإساءة والاهمال في مرحلة الطفولة المبكرة، الكشف عن الأثار التي يسببها كلاهما على جوانب نمو الطفل المختلفة (الجسمية، المعرفية، العقلية، الاجتماعية)، تحديد الآثار المترتبة للإساءة والإهمال على دماغ الطفل وكذلك أثارهما السلبية طويلة المدى على الطفل. ومن اهم نتائج البحث أن الإساءة والإهمال في مرحلة الطفولة تؤدي إلى تغييرات دائمة في تطور العقل البشري وهذه التغييرات في بنية الدماغ يمكن أن تسبب مشاكل نفسية وعاطفية في مرحلة البلوغ مثل الاضطرابات النفسية وتعاطي المخدرات.
الكلمات المفتاحية:
الإساءة، الإهمال، نمو الدماغ، الطفولة المبكرة PDF تحميل
أثر السياسة النقدية على مناخ الاستثمار الأجنبي في السودان للفترة (2000-2018)
إعداد: د/ صالح أحمد بكر (1)، د/ هند محمد سليمان الأصم | (2) أستاذ مساعد، رئيس قسم الاقتصاد، جامعة المشرق، جمهورية السودان (1)
أستاذ مساعد، عميد كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة المشرق، جمهورية السودان (2)
الملخص:
هدفت الدراسة الى معرفة اثر السياسة النقدية على مناخ الاستثمار الأجنبي في السودان حيث اعتمدت الدراسة علي المنهج الاحصائي التحليلي الوصفي التاريخي لتتبع الدارسات السابقة ذات الصلة لموضوع البحث وكذلك المنهج القياسي لبناء نموذج قياسي لقياس اثر المتغيرات المستقلة (عرض النقود، سعر الصرف) علي المتغير التابع مناخ الاستثمار في السودان الذى تمثل في أسلوب تحليل نموذج انحدار السلاسل الزمنية المتكامل ومن ثم تحليل التكامل المشترك للتحقق من وجود علاقة تكاملية طويلة الأجل بين المتغيرات المستقلة والمتغير التابع، ومن ثم تقدير هذه العلاقة باستخدام منهجية (ARDL)
الكلمات المفتاحية:
السياسة النقدية، أثر، مناخ الاستثمار، الاستثمار الأجنبي، السودان PDF تحميل
أثر استخدام استراتيجية التعلم التعاوني على زيادة كفاءة حل المشكلات لدى تلاميذ السنة الثانية متوسط (إعدادي) في مادة العلوم الطبيعية (دراسة ميدانية بمتوسطة القنار الجديدة)
إعداد: د/ ربيع عمار فراش | العميد المكلف بالبحث العلمي وما بعد التدرج والعلاقات الخارجية، جامعة محمد الصديق بن يحي جيجل، الجزائر
الملخص:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة تأثير استخدام طريقة التعلم التعاوني في زيادة كفاءة حل المشكلات لدى تلاميذ السنة الثانية من المرحلة المتوسطة في مادة العلوم الطبيعية وذلك من خلال معرفة الآثار المترتبة على استخدام هذه الاستراتيجية في العملية التعليمية التعلمية، معرفة مدى تأثير أسلوب الحوار في تعزيز مهارة التذكر، معرفة تأثير المناقشة على زيادة فهم التلاميذ، معرفة مدى فاعلية أسلوب النقد في إكساب التلاميذ مهارة التحليل. وذلك من خلال استخدام المنهج التجريبي عن طريق إتباع التصميم التجريبي المتضمن استخدام مجموعتين واحدة تجريبية وأخرى ضابطة وبقياس قبلي وقياس بعدي
الكلمات المفتاحية:
التعلم، التعاوني، الكفاءة، حل المشكلات، مادة العلوم الطبيعية.
 PDF تحميل
عوامل التسرب الوظيفي بمؤسسات القطاع الخاص في السودان من وجهة نظر العاملين
إعداد: الباحث/ علي الخير محمد الحسن (1)، د/ الفاضل تيمان إدريس (2)، د/ مالك النعيم محمد علي (3) | باحث دكتوراه في إدارة الأعمال، جامعة الجزيرة، جمهورية السودان (1)
أستاذ إدارة الأعمال المشارك، قسم إدارة الأعمال، جامعة الجزيرة، جمهورية السودان (2,3)

الملخص:
تتمثل مشكلة البحث في التعرف على العوامل التي تؤدي إلى التسرب الوظيفي من القطاع الخاص في السودان، وإيجاد حلول مقترحة للحد من هذه الظاهرة. كما تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير التسرب الوظيفي على أداء مؤسسات القطاع الخاص في السودان وكذلك التعرف على أهم الأسباب (التنظيمية والمادية والشخصية والمعنوية والاجتماعية) التي تؤدي إلى تسرب العمالة، وإبراز الفروق الجوهرية بين اتجاهات عينة الدراسة نحو الأسباب التي تؤدي إلى تسرب العمالة وفقاً لمتغيرات العمر والحالة الاجتماعية والمؤهل العلمي ومقدار المرتب
الكلمات المفتاحية:
التسرب الوظيفي، المؤسسات، القطاع الخاص، العاملين، السودان